Ο σχεδιασμός ιστοσελίδων είναι μια πολυεπιστημονική τέχνη. Γιατί λοιπόν προσπαθούμε να κάνουμε ό, τι οι ίδιοι;

Ίσως είναι επειδή μπορούμε . Η φύση μας ως σχεδιαστές ιστοσελίδων μας λέει να χτίζουμε πράγματα. Έχουμε τη δυνατότητα να χειριστούμε σχεδόν κάθε ρόλο σε ένα σχέδιο web design. Αν δεν διαθέτουμε ήδη μια εξειδίκευση σε μια συγκεκριμένη ικανότητα, τότε τουλάχιστον έχουμε την αυτοκίνηση για να διδάξουμε τον εαυτό μας και να μάθουμε τη δουλειά. Έτσι πρέπει να φτάσουμε εκεί που είμαστε. Αλλά το κάνει σωστά;

Όταν κοιτάς τη μεγαλύτερη εικόνα, ίσως δεν είναι. Για μένα, οι εκπληκτικοί στόχοι μου είναι να οικοδομήσω ένα εντυπωσιακό χαρτοφυλάκιο εργασιών, να προσγειώσω μεγαλύτερους και καλύτερους πελάτες και να αναπτύξω τις επιχειρηματικές μου δραστηριότητες στον τομέα του web design. Απλώς δεν είναι εφικτό να επιτύχουμε αυτούς τους στόχους κάνοντας ό, τι εγώ προσωπικά. Ο μόνος τρόπος είναι να οικοδομήσουμε μια ομάδα σχεδιασμού ιστοσελίδων που να με βοηθά να το κάνω.

Έτσι, εδώ είναι μερικές συμβουλές για την οικοδόμηση μιας καλά στρογγυλεμένης ομάδας για την παραγωγή εκπληκτικών έργων σχεδιασμού ιστοσελίδων. Αυτά είναι πράγματα που έχω έρθει να μάθω όλα αυτά τα χρόνια καθώς μεταβαίνω από το να είναι ελεύθερος επαγγελματίας στον ιδιοκτήτη ενός κατανεμημένου γραφείου σχεδιασμού ιστοσελίδων.

Η έννοια "ένα πράγμα"

Τι χωρίζει το high-end web design shop από το do-it-all freelancer; Είναι η στρογγυλή ποιότητα κάθε κομμάτι στο χαρτοφυλάκιό τους. Από τα καλώδια σε PSD σε κώδικα, copywriting και στρατηγική: Κάθε ρόλος εκτελείται από έναν ειδικό στο συγκεκριμένο σκάφος.

Το κλειδί είναι να ορίσετε το σωστό άτομο στο σωστό ρόλο. Λοιπόν, πώς μπορείτε να το κάνετε αυτό;

Το ονομάζω έννοια "ένα πράγμα" . Η ιδέα είναι να υπολογίσετε τι σας υπευθυνότητα του υπεργολάβου είναι, ότι μια ικανότητα ότι είναι ένα rockstar στο. Αυτό μπορεί να είναι πιο δύσκολο από ό, τι φαίνεται. Οι περισσότεροι σχεδιαστές ιστοσελίδων, ιδιαίτερα εκείνοι που εργάζονται κυρίως μόνοι τους, τείνουν να ισχυρίζονται ότι είναι ένας «γρύλος όλων των συναλλαγών». Είναι δική σας δουλειά να βλέπετε αυτό το παρελθόν και να αποκαλύπτετε ότι ένα πράγμα που είναι πιο έμπειροι με.

Μία από τις πρώτες ερωτήσεις που ρωτώ δυνητικούς υπεργολάβους είναι: "Θεωρείτε τον εαυτό σας πρωτίστως έναν σχεδιαστή ή έναν προγραμματιστή;". Πολλοί από εμάς μπορούν να κάνουν και τα δύο, αλλά το 99% του χρόνου, είμαστε καλύτερα σε ένα από το άλλο. Θέλω να μάθω ποια είναι και να τα προσλάβω για να χειριστεί μόνο εκείνο το μέρος του έργου.

Web Designers vs Developers

Καθορίστε πρώτα τον δικό σας ρόλο

Τώρα κρατήστε ένα λεπτό. Προτού να μπορέσετε να ξεκινήσετε την εξωτερική ανάθεση, πρέπει πρώτα να προσδιορίσετε ποιον ρόλο θα πληρώσετε προσωπικά. Ξεκινήστε με να υπολογίσετε το πράγμα σας στο οποίο είστε καλύτεροι. Ίσως είναι η κωδικοποίηση HTML / CSS front-end.

Ίσως είστε ένας ταλαντούχος οπτικός σχεδιαστής, ικανός να παράγει όμορφα PSD. Ή ίσως η δύναμή σας είναι στο στάδιο του σχεδιασμού πριν από το σχεδιασμό, που παράγει wireframes και διαγράμματα αρχιτεκτονικής πληροφόρησης που παρέχουν έναν καλό οδικό χάρτη για την παραγωγή. Θα πρέπει να είναι δύσκολο να επιλέξετε μόνο ένα πράγμα.

Λάβετε υπόψη ότι δεδομένου ότι αυτό θα γίνει μια ομαδική προσπάθεια, ο ρόλος σας θα περιλαμβάνει πιθανώς καθήκοντα διαχείρισης έργου: Εύρεση και πρόσληψη συμπαίκτη, επικοινωνία προδιαγραφών έργου, επικοινωνία με πελάτες κ.λπ.

Δημιουργήστε το δίκτυό σας νωρίς και συχνά

Πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες και ηλεκτρονικά καταστήματα προχωρούν με το μοντέλο των κατανεμημένων πρακτορείων αυτές τις μέρες. Δηλαδή, οι συμπαίκτες σας εργάζονται μακριά από τα γραφεία τους απέναντι από το δρόμο ή σε ολόκληρο τον πλανήτη. Εάν αυτή είναι η κατεύθυνσή σας, τότε δεν είναι ποτέ πολύ νωρίς για να αρχίσετε να φτιάχνετε το δίκτυο των απομακρυσμένων εργαζομένων.

Ακολουθούν ορισμένοι τρόποι για να γίνει αυτό:

  • Δημιουργήστε σχέσεις με σχεδιαστές και προγραμματιστές στο Twitter.
  • Αναζητήστε και ακολουθήστε τους δημιουργούς της εκπληκτικής δουλειάς στο Dribbble.
  • Ακολουθήστε και σχολιάστε αυτά που σας ενδιαφέρουν στο Forrst.
  • Δημοσιεύστε στοχευμένες διαφημίσεις σε πίνακες εργασίας και φιλτράρετε τις απαντήσεις για να διαχωρίσετε την ποιότητα από το θόρυβο.
  • Γνωρίστε σχεδιαστές και προγραμματιστές σε τοπικές συναντήσεις και συνέδρια.
  • Δείτε κάτι σπουδαίο στο διαδίκτυο και επικοινωνήστε με τον δημιουργό.

Το τελευταίο είναι το αγαπημένο μου. Υπάρχουν τόσα πολλά καταπληκτικά πράγματα που δημιουργούνται στο διαδίκτυο καθημερινά. Στον χώρο στον οποίο λειτουργεί η εταιρεία μου, που είναι το WordPress web design, έρχομαι συχνά σε ένα πολύ δροσερό plugin, ένα ενδιαφέρον θέμα ή ένα καλά γραπτό άρθρο. Θα απευθυνθώ αμέσως στον συγγραφέα για να δούμε αν θα ήταν έτοιμοι για σύντομη συνομιλία Skype να μιλούν ανεπίσημα για το έργο τους και να χτυπήσουν μια νέα σχέση.

Αργότερα, όταν ένα νέο έργο έρχεται και ψάχνετε για ταλέντο, είναι καλύτερο να αρχίσετε να χτυπάτε στις πόρτες εκείνων που ήδη γνωρίζετε, παρά να ανακατεύετε και να αρχίσετε να ψάχνετε κάποιον νέο στην τελευταία στιγμή. Δημιουργήστε και προωθήστε το δίκτυό σας σήμερα και αξιοποιήστε το για τα έργα σας αύριο.


Προσδιορισμός ταλέντων & εφαρμογή

Πώς εντοπίζετε ποιος αξίζει να εξετάσετε για ένα σημείο στο δίκτυό σας;

Πριν φτάσετε στους ανθρώπους, πρέπει να ξέρετε τι ψάχνετε. Εδώ είναι πράγματα που εκτιμώ πριν μιλήσω σε κάποιον:

  • Ένα μεγάλο χαρτοφυλάκιο, αλλά ιδιαίτερα ένα πληροφοριακό χαρτοφυλάκιο. Το έργο θα πρέπει να φαίνεται εξαιρετικά, αλλά θέλω να ξέρω ακριβώς ποιος ήταν ο ρόλος του ατόμου στο έργο. Μελέτες περιπτώσεων είναι εξαιρετικές για αυτό.
  • Ένα καλά γραπτό blog. Αυτό δείχνει ότι είναι παθιασμένοι με το σκάφος τους, αρκετό για να πάρει τον επιπλέον (συχνά απλήρωτο) χρόνο για να γράψει γι 'αυτό. Αυτό αποτελεί επίσης μια καλή ένδειξη των γραπτών δεξιοτήτων επικοινωνίας τους.
  • Η βιομηχανική τους παρουσία. Εργασίες υψηλού προφίλ, δημοσιευμένα άρθρα, συνομιλίες, βιβλία. Αυτά είναι όλα καλά σημάδια ενός ταλαντούχου και αφοσιωμένου επαγγελματία. Αλλά να είστε προσεκτικοί, αυτά τα διαπιστευτήρια μπορεί μερικές φορές να είναι παραπλανητικά.

Στη συνέχεια, πρέπει να προσδιορίσουμε αν είμαστε ικανοποιημένοι. Δεν μπορείτε να διαβάσετε πλήρως αυτά τα πράγματα μέχρι να συνεργαστείτε πραγματικά, αλλά υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να αναζητήσετε στις πρώτες σας συνομιλίες:

  • Επαγγελματικότητα και αξιοπιστία. Μπορούν να σχεδιάσουν αξιόπιστα και να εμφανιστούν για την κλήση / συνάντησή σας; Θα εκπλαγείτε πόσοι άνθρωποι αποτυγχάνουν σε αυτή την απλή πράξη επαγγελματισμού.
  • Συνεργατική εφαρμογή. Προσέξτε τους τύπους των ερωτήσεων που θέτουν (δείχνει ότι πραγματικά θέλουν να καταλάβουν και να συνεργαστούν). Δείτε αν το "ένα πράγμα" τους συγχαίρει τα δικά σας και τα άλλα μέλη του δικτύου / της ομάδας σας.
  • Επιμελητεία. Ρωτήστε σχετικά με τις ώρες εργασίας και τη διαθεσιμότητά τους για συναντήσεις και ενημερώσεις προόδου. Είμαι γενικά ανοικτός να συνεργαστώ με οποιονδήποτε, αλλά προτιμώ μια ζώνη ώρας που είναι εντός 3 ωρών από μένα (Βόρεια Αμερική). Απλά κάνει τη συνεργασία ευκολότερη.

Μεγάλοι άνθρωποι κάνουν σπουδαία πράγματα ... μαζί

Όταν ήρθε η ώρα να πάρετε την επιχείρηση σχεδιασμού ιστοσελίδων σας στο επόμενο επίπεδο, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε να συνεργαστείτε με σπουδαίους ανθρώπους.

Αυτό είναι το κλειδί για να σκεφτόμαστε τα μεγάλα και να κάνουμε εκπληκτικά πράγματα σε αυτή τη συνεργατική βιομηχανία που ονομάζουμε σχεδιασμό ιστοσελίδων.

Ας ελπίσουμε ότι αυτές οι ιδέες θα σας βοηθήσουν να αποτελέσετε τη βάση για το δίκτυό σας, το οποίο μπορείτε να κοιτάξετε όταν έρχεται χρόνος για να συγκεντρώσετε μια ομάδα web-design all-star.

Παρακαλώ μοιραστείτε τις ιδέες σας για να δημιουργήσετε μια μεγάλη ομάδα σχεδιασμού ιστοσελίδων στα σχόλια ...