Οι μισθοί του σχεδιασμού ανά τον κόσμο ποικίλουν πολύ. Μεταξύ όλων των διαφορετικών θέσεων και επιπέδων εμπειρίας εκεί έξω, στις διαφορές στο κόστος ζωής και σε αυτό που θεωρείται ως "βιώσιμος μισθός" σε διάφορα μέρη, δεν είναι περίεργο ότι υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ του τι μπορεί να κάνει ένας σχεδιαστής της UX στη Μόσχα σε σύγκριση με ένα στην Καλιφόρνια.
Ο Cameron Moll, του AuthenticJobs.com, διεξήγαγε έρευνα μισθοδοσίας σχεδίου για θέσεις εργασίας σχεδίου και θέσεις dev σε όλο τον κόσμο. Εδώ θα επικεντρωθώ στους ρόλους σχεδιασμού, αν και μπορείτε να δείτε τα ακατέργαστα δεδομένα για όλες τις θέσεις σε αυτό Το υπολογιστικό φύλλο Google . Συμπεριλαμβάνω επίσης το μέσο μισθό από AIGA για κάθε θέση για σύγκριση. Τις περισσότερες φορές, οι αριθμοί AIGA πέφτουν κάπου στη μέση των μισθών "μέσου 50%".
Εάν προσπαθείτε να αποφασίσετε τι είδους εργασία σχεδιασμού ιστού θα ακολουθήσετε, ο μισθός είναι μόνο μέρος της εξίσωσης. Αλλά, ας είμαστε πραγματικοί: δεν είναι ακριβώς ένα ασήμαντο κομμάτι!
Πολλοί από εμάς σκέφτονται τις εργασίες σχεδίου ως πολύ hands-on. Υπάρχουν όμως πολυάριθμες εκτελεστικές και εποπτικές θέσεις εργασίας για σχεδιαστές με κάποια εμπειρία και εμπειρογνωμοσύνη. Ενώ αυτά δεν είναι ρόλοι εισόδου-επιπέδου και θα πρέπει να καταλάβετε θέσεις χαμηλότερου επιπέδου ως σκαλοπάτια, αυτά μπορούν να είναι καλές θέσεις για να κατευθύνετε τις προσδοκίες σας για καριέρα προς τα πάνω.
Εύρος μισθών: $ 5k έως $ 150k; Μέσο 50%: $ 40k έως $ 75k
AIGA Μεσαίο μισθό: 67.500 δολάρια
Οι σκηνοθέτες της τέχνης είναι γενικά υπεύθυνοι για το συνολικό οπτικό στυλ και την απεικόνιση για τα πάντα, από τα περιοδικά και τις εφημερίδες έως τις ιστοσελίδες μέχρι το φιλμ και την τηλεόραση. Ένας καλλιτεχνικός διευθυντής σε έναν οργανισμό είναι πιθανό να επιβλέπει το οπτικό στυλ κάθε μάρκας πελάτη, κατευθύνοντας την εμφάνιση των διαφημίσεων, των ιστοτόπων, των λογοτύπων και άλλων υλικών.
Σε εταιρικό περιβάλλον, ο καλλιτεχνικός διευθυντής θα επικεντρωθεί στο οπτικό στυλ της συγκεκριμένης μάρκας και μπορεί να επιβλέπει μια ομάδα σχεδιαστών.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο, ο "καλλιτεχνικός διευθυντής" μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως όλος όρος για κάποιον που είναι υπεύθυνος για τα οπτικά στοιχεία μιας εταιρείας και μπορεί στην πραγματικότητα να κάνει τα πάντα, από το σχεδιασμό έως την κωδικοποίηση και τη διαφήμιση.
Εύρος μισθών: $ 14k έως $ 190k. Μέσο 50%: $ 90k έως $ 140k
AIGA Media Μισθός: $ 100.000 για πρακτορείο, $ 75.000 για το σπίτι
Ένας σχεδιαστής ή δημιουργικός διευθυντής έχει συχνά παρόμοιο ρόλο με έναν καλλιτεχνικό διευθυντή, αν και γενικά θεωρείται πιο εξειδικευμένος. Είναι συχνά ένας εποπτικός ρόλος που είναι υπεύθυνος για την υπόλοιπη ομάδα σχεδιασμού και επιβλέπει όλη τη δουλειά τους.
Ο σκηνοθέτης σχεδιάζει να οδηγήσει την ομάδα σχεδιασμού όχι μόνο να βρει δημιουργικές ιδέες αλλά και να τις υλοποιήσει. Ως εκ τούτου, θεωρείται μια θέση υψηλού επιπέδου και γενικά είναι γεμάτη από κάποιον με μεγάλη εμπειρία και ενδεχομένως με πολύ τυπική εκπαίδευση.
Εύρος μισθοδοσίας: $ 28.400 έως $ 250.000; Μέσο 50%: $ 85k έως $ 144k
AIGA Μισθός Μέσων: $ 104.500
Ο υπεύθυνος σχεδιασμού είναι ένας εταιρικός τίτλος που δίνεται στον υπεύθυνο των σχεδίων σχεδιασμού μιας εταιρείας. Μπορούν να εποπτεύουν μια ομάδα καλλιτεχνών διευθυντών ή δημιουργικών διευθυντών σε μεγαλύτερες εταιρείες ή μπορούν να τις αντικαταστήσουν εξ ολοκλήρου σε μικρότερες εταιρείες.
Το CDO είναι μια αρκετά νέα θέση και είναι συχνά υπεύθυνη για τα καθήκοντα που είχαν προηγουμένως γίνει από τον επικεφαλής υπεύθυνο μάρκετινγκ ή από άλλα στελέχη σχεδιασμού (όπως οι σχεδιαστές, δημιουργικοί ή καλλιτεχνικοί διευθυντές).
Επειδή το CDO είναι εκτελεστική θέση, το εύρος των μισθών αντικατοπτρίζει αυτό. Και, όπως και οι περισσότερες άλλες θέσεις σε αυτό το επίπεδο, είναι πιθανό να γεμίσει κάποιος με μεγάλη εμπειρία και εμπειρία.
Εύρος μισθοδοσίας: $ 25.500 έως $ 105k. Μέση 50%: $ 42k έως $ 93k
AIGA Μισθός Μέσων: $ 75.000
Ο υπεύθυνος σχεδιασμού είναι μια εποπτική θέση που είναι λιγότερο ελκυστική από τον "καλλιτεχνικό διευθυντή" ή τον "κατάλογο σχεδιασμού", αλλά ουσιαστικά κάνει πολλά ίδια πράγματα. Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού είναι συχνά ταυτόχρονα υπεύθυνοι διαχείρισης έργων και ελέγχουν τη δημιουργική διαδικασία της ομάδας τους. Αλλά όπου οι διαχειριστές σχεδιασμού διαφέρουν είναι ότι μπορούν να αναλάβουν πρόσθετους, λιγότερο δημιουργικούς ρόλους από αυτούς που χειρίζονται οι καλλιτεχνικοί ή δημιουργικοί διευθυντές.
Ο υπεύθυνος σχεδιασμού μπορεί να επικεντρωθεί περισσότερο στο επιχειρηματικό τέλος των πραγμάτων και στον τρόπο επίτευξης των συνολικών επιχειρησιακών στόχων της εταιρείας μέσω του σχεδιασμού. Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση της συνοχής και της ποιότητας στα διάφορα σχέδια (μεταξύ άλλων σε διαφορετικούς κλάδους σχεδίασης) και συμβάλλουν στην ανάπτυξη και υλοποίηση του συνολικού σχεδιασμού και στρατηγικής μάρκας.
Εύρος μισθών: $ 9.100 έως $ 175.000. Μέση 50%: $ 68k έως $ 92k
AIGA Μισθός Μέσων: (δεν υπάρχουν δεδομένα)
Ένας διαχειριστής προϊόντων συχνά έχει περισσότερο υβριδικό ρόλο που περιλαμβάνει τόσο σχεδιαστικές όσο και επιχειρηματικές λειτουργίες. Ενώ τα ακριβή καθήκοντα αυτού του ρόλου πρόκειται να ποικίλουν ευρέως με βάση την εταιρεία και το προϊόν, ας το εξετάσουμε από έναν ρόλο διαχειριστή λογισμικού ή εφαρμογών, κάτι που είναι πιθανόν αυτό που κάνουν οι περισσότεροι από τους ερωτηθέντες της έρευνας.
Ένας διαχειριστής προϊόντος στην περίπτωση αυτή είναι υπεύθυνος για να βεβαιωθεί ότι η εν λόγω εφαρμογή ή λογισμικό ανταποκρίνεται στις ανάγκες των χρηστών. Περιλαμβάνει τόσο σχεδιασμό όσο και διαχείριση χρήστη, καθώς και την επίβλεψη του επιχειρηματικού τέλους των πραγμάτων. Οι διαχειριστές προϊόντων πρέπει να είναι δημιουργικοί και αναλυτικοί και να μπορούν να συνεργάζονται με πολλαπλές ομάδες και τμήματα για να βεβαιωθούν ότι το προϊόν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των χρηστών, ενώ παράλληλα επιτυγχάνει τους στόχους της εταιρείας ή της μάρκας.
Ενώ οι θέσεις εργασίας για τη διαχείριση του σχεδιασμού γενικά πληρώνουν καλύτερα από τις θέσεις χαμηλότερου επιπέδου, όλοι πρέπει να ξεκινήσουν κάπου και αυτό δεν είναι συνήθως σε μια θέση διαχείρισης. Τούτου λεχθέντος, δεν είναι όλες οι εργασίες που αναφέρονται εδώ είναι entry-level, και κάποιοι πληρώνουν ακριβώς όπως και οι παραπάνω θέσεις διαχείρισης, ανάλογα με το επίπεδο δεξιοτήτων σας και τη συγκεκριμένη εταιρεία.
Εύρος μισθοδοσίας: $ 1k έως $ 110k; Μέση 50%: $ 30k έως $ 50k
AIGA Media Μισθός: $ 40.000
Ο κατώτερος σχεδιαστής θεωρείται γενικά ως θέση εισόδου, κάτι που παίρνει κανείς όταν αρχίζει αρχικά ή αμέσως μετά την αποφοίτησή του από το κολλέγιο. Ως εκ τούτου, ο μισθός αντικατοπτρίζει την έλλειψη εμπειρίας.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας κατώτερος σχεδιαστής θα λάβει συγκεκριμένα καθήκοντα σχεδιασμού για να ολοκληρωθεί από ένα ανώτερο επίπεδο σχεδιαστή ή διευθυντή / διευθυντή, χωρίς πολύ έλεγχο του συνολικού οπτικού στυλ και εμφάνιση του έργου. Κατά πάσα πιθανότητα, θα σας δοθούν μικρές θέσεις εργασίας, όπως ο σχεδιασμός διαφημίσεων ή η μικρή εργασία γραφικών. Δυστυχώς, οι κατώτεροι σχεδιαστές μπορεί επίσης να βρουν πολλές δουλειές, όπως να απαντήσουν στα τηλέφωνα ή να φτιάξουν καφέ, με λίγες πραγματικές εργασίες σχεδίασης. Φροντίστε να μάθετε ποια θέση είναι πριν ξεκινήσετε.
Εύρος μισθών: $ 5k έως $ 510k. Μέση 50%: $ 40k έως $ 80k
AIGA Μισθός Μέσων: 46.000 δολάρια (για τον τίτλο εργασίας "σχεδιαστής")
Οι μεσαίοι σχεδιαστές είναι σπάνια υπεύθυνοι για το είδος του βασικού σχεδιασμού και της προετοιμασίας που αντιμετωπίζουν μερικές φορές οι κατώτεροι σχεδιαστές. Σε αυτό το επίπεδο, μπορούν ακόμη να κάνουν πράγματα όπως να προετοιμάσουν σύντομα σχέδια, να συναντηθούν με τους πελάτες τους και να κάνουν πραγματικές εργασίες σχεδίασης (συχνά κατευθύνονται από έναν αρχιτέκτονα σχεδιαστή ή διευθυντή).
Οι μεσαίοι σχεδιαστές μπορούν να αναλάβουν μικρούς πελάτες ή έργα μόνοι τους, με μόνο βασική επίβλεψη από τη διοίκηση. Μετά από λίγα χρόνια σε μια τέτοια θέση, πολλοί σχεδιαστές μεσαίας κατηγορίας μπορούν να επιλέξουν να προχωρήσουν για να γίνουν επικεφαλής σχεδιαστής ή υπεύθυνος σχεδιασμού, ανάλογα με τις ικανότητες και τις θέσεις τους στη συγκεκριμένη εταιρία.
Εύρος μισθών: $ 8k έως $ 350k. Μέση 50%: $ 67.500 έως $ 110.000
AIGA Media Μισθός: $ 62.500
Οι ανώτεροι και επικεφαλής σχεδιαστές συχνά συνορεύουν με διοικητικές θέσεις, αλλά γενικά συμμετέχουν πολύ περισσότερο στην πρακτική πρακτική του σχεδιασμού απ 'ό, τι ένας διευθυντής ή ένας διευθυντής. Είναι πιθανότατα πολύ πιο επικεντρωμένα στα αποτελέσματα, αντί απλώς στα γραφικά σχεδιασμού όπως οι σχεδιαστές χαμηλότερου επιπέδου.
Σε ορισμένες εταιρείες, ο σχεδιαστής μολύβδου μπορεί να αντικαταστήσει τον σκηνοθέτη ή τον σκηνοθέτη τέχνης ή ακόμα και τον υπεύθυνο σχεδιασμού. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο επικεφαλής σχεδιαστής μπορεί να εργάζεται πολύ περισσότερο στις ιδέες και τις έννοιες, ενώ αφήνει την πραγματική εκτέλεση αυτών των πράξεων στους μεσαίους και κατώτερους σχεδιαστές. Εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την μεμονωμένη εταιρεία. Και στις δύο περιπτώσεις, όμως, ο επικεφαλής ή ο ανώτερος σχεδιαστής πρόκειται να είναι κάποιος με μεγάλη εμπειρία και μεγάλη εμπειρία, ο οποίος μπορεί να ενεργεί ως μέντορας σε άλλους σχεδιαστές του οργανισμού.
Εύρος μισθοδοσίας: $ 5.100 έως $ 130.000. Μέσο 50%: $ 40k έως $ 75k
AIGA Media Μισθός: $ 65.000 (για φορητή σχεδίαση διεπαφών)
Αυτό που κάνει ένας σχεδιαστής κινητών UI είναι αρκετά αυτονόητο: σχεδιάζουν τις διεπαφές χρήστη των κινητών εφαρμογών ή των λειτουργικών συστημάτων. Με την έκρηξη των εφαρμογών για κινητά τα τελευταία χρόνια, οι μεγάλοι σχεδιαστές κινητών UI είναι σε ζήτηση.
Ο σχεδιασμός του Mobile UI είναι πολύ πιο εξειδικευμένος από τον γενικό σχεδιασμό γραφικών ή web, με αυστηρά πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές που πρέπει να ακολουθηθούν. Η εμπειρία του χρήστη είναι το κλειδί και κάτι που κάθε σχεδιαστής κινητών UI πρέπει να έχει μια σταθερή αντίληψη. Αυτό μπορεί να κυμαίνεται από μια θέση εισόδου σε μια πιο ανώτερη θέση, και μπορεί να υπάρχουν θέσεις κατώτερου, μεσαίου επιπέδου και μολύβδου σε οποιαδήποτε επιχείρηση.
Εύρος μισθών: $ 18.500 έως $ 220k. Μέση 50%: $ 85k έως $ 150k
AIGA Μισθός Μέσων: (δεν υπάρχουν δεδομένα)
Ο επικεφαλής της εμπειρίας χρήστη σε μια εταιρεία μπορεί ή δεν μπορεί να κάνει τα χέρια της για το σχεδιασμό. Ο πρωταρχικός ρόλος τους είναι να διασφαλίσουν ότι οι ιστοσελίδες ή εφαρμογές που παράγει η εταιρεία τους είναι φιλικές προς το χρήστη και λειτουργούν όπως προβλέπεται. Είναι πιθανό να εμπλακούν πολύ σε πράγματα όπως η σύνταξη σύντομων σχεδίων και η δοκιμή των χρηστών, αν και η πραγματική εργασία του σχεδιασμού μπορεί να αφεθεί σε άλλους.
Φυσικά, μερικοί επικεφαλής της UX παίρνουν πολύ χειραγωγικούς ρόλους στο σχεδιασμό του περιβάλλοντος χρήστη και της λειτουργικότητας των έργων τους, αν και αυτό ποικίλλει ανάλογα με την εταιρεία, τους πόρους και το μέγεθος της ομάδας.
Εύρος μισθών: $ 1k έως $ 580k. Μέση 50%: $ 55k έως $ 100k
AIGA Μισθός Μέσων: $ 80.000
Σε αντίθεση με τον επικεφαλής της UX, ένας σχεδιαστής εμπειρίας χρήστη θα συμμετέχει πολύ περισσότερο στην πραγματική σχεδίαση ενός δικτυακού τόπου ή μιας εφαρμογής. Μπορούν να εργαστούν σε συνεργασία με άλλους σχεδιαστές οι οποίοι μπορούν να επικεντρωθούν περισσότερο στη μορφή της εφαρμογής, ενώ ο σχεδιαστής εμπειρίας χρήστη πρέπει να ασχολείται εξίσου με τη λειτουργικότητα.
Η δουλειά του σχεδιαστή του UX είναι να διασφαλίσει ότι το προϊόν λειτουργεί όπως θα έπρεπε και προσφέρει μια βέλτιστη εμπειρία χρήστη. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει πρώτα να επικεντρωθούν στη λειτουργικότητα, ακολουθώντας τη μορφή. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει ένταση με την υπόλοιπη ομάδα σχεδιασμού, η οποία μπορεί να επικεντρωθεί περισσότερο στην οπτική από τη λειτουργία. Σημαίνει επίσης ότι ένας σχεδιαστής του UX είναι σε θέση να κάνει τη δουλειά του αν καταλάβει επίσης πώς κωδικοποιούνται και προγραμματίζονται οι εφαρμογές και οι ιστοτόποι, έτσι ώστε να γνωρίζουν ποια εμπόδια μπορεί να προκύψουν καθώς το έργο είναι πραγματικά αναπτυγμένο.
Ένα πράγμα που μπορεί να παρατηρήσετε από τα παραπάνω είναι ότι πολλές από αυτές τις περιγραφές θέσεων εργασίας και τίτλους εργασίας είναι σχεδόν ταυτόσημες. Σε ορισμένες εταιρείες ή πρακτορεία, μπορεί να διαπιστώσετε ότι υπάρχει, για παράδειγμα, ένας καλλιτεχνικός διευθυντής και ένας διευθυντής σχεδιασμού και κάνουν δύο διαφορετικά πράγματα. Δύο άλλοι οργανισμοί μπορεί να έχουν διευθυντές σχεδιασμού και τέχνης των οποίων οι εργασιακές ευθύνες είναι ίδιες.
Ένας σχεδιαστής μολύβδου σε μια επιχείρηση μπορεί να κάνει ακριβώς την ίδια δουλειά με τον υπεύθυνο σχεδιασμού σε άλλο. Οι τίτλοι είναι κάπως ρευστοί. Τους έχω καταλάβει ως τέτοιες, διότι έτσι παρουσιάστηκαν τα στοιχεία στην Έρευνα για τις Μισθοί Σχεδιασμού. Εάν ελέγξετε τα ακατέργαστα δεδομένα, θα δείτε σημειώσεις για μερικές από αυτές που θα μπορούσαν να ρίξουν φως σε αυτό που κάνει ο καθένας σε σχέση με την αμοιβή του.
Ένα άλλο πράγμα που μπορείτε να παρατηρήσετε στα παραπάνω είναι ότι υπάρχουν κάποια άκρα στα επίπεδα μισθών. Για παράδειγμα, σύμφωνα με τον σχεδιαστή εμπειρίας χρήστη, υπάρχουν μισθολογικές κλίμακες από 1.000 δολάρια ετησίως (για έναν σχεδιαστή στην Τουρκία) έως 580.000 δολάρια ετησίως (από κάποιον στη Σιγκαπούρη).
Αυτές οι αποκλίσεις είναι και οι λόγοι για τους οποίους έχω συμπεριλάβει και τα στοιχεία του "μεσαίου 50%", για να δώσω ένα ακριβέστερο εύρος των θέσεων που είναι πιθανό να πληρώσουν. Αυτό εξαλείφει εκείνους που ενδέχεται να κάνουν σημαντικά περισσότερα ή σημαντικά χαμηλότερα από τον κανόνα για λόγους που μπορεί να διαφέρουν πολύ από τη μια περίσταση στην άλλη. Για παράδειγμα, αυτός ο σχεδιαστής $ 580.000 μπορεί να εργάζεται στην ίδια επιχείρηση τα τελευταία 20 χρόνια, μπορεί να εργάζεται με κάποια προμήθεια ή μπορεί να είναι ανιψιός του ιδιοκτήτη. Ότι ο σχεδιαστής $ 1.000 στην Τουρκία μπορεί να εργάζεται μόνο με μερική απασχόληση, μπορεί να παίρνει άλλα οφέλη που δεν καλύπτονται σε δολάρια, ή μπορεί να κάνει πολλές εργασίες pro bono.
Και στις δύο περιπτώσεις, η εξάλειψη αυτών των αποκλίσεων δίνει μια πιο ακριβή αναπαράσταση του τι σχεδιαστές ιστοσελίδων είναι πραγματικά πιθανό να κάνουν σε μια επιλεγμένη καριέρα.
Εξετάζοντας το αμερικανικό εγχειρίδιο επαγγελματικών προοπτικών των ΗΠΑ, είναι δύσκολο να έχουμε μια σαφή εικόνα για το είδος της αύξησης της απασχόλησης στον τομέα αυτό. Μέρος του λόγου για αυτό είναι ότι δεν υπάρχει τίτλος θέσεων εργασίας "σχεδιαστής ιστοσελίδων", μόνο ένας συνδυασμός τίτλων εργασίας που είναι παρόμοιοι και σχετικοί, από τους οποίους πρέπει να συμπεράνουμε.
Οι επαγγελματικές προοπτικές για τους προγραμματιστές ιστού, για παράδειγμα, είναι 20% μεταξύ 2012 και 2022, γρηγορότερα από τη μέση ανάπτυξη. Οι γραφίστες, από την άλλη πλευρά, αναμένεται να αυξηθούν σε περίπου 7% κατά την ίδια χρονική περίοδο, η οποία είναι βραδύτερη από το μέσο όρο. Η αύξηση για καλλιτέχνες και εμψυχωτές πολυμέσων προβάλλεται στο 6%, επίσης πιο αργή από το μέσο όρο.
Οι προοπτικές για τους εκδότες γραφείου (που περιλαμβάνει ορισμένες βασικές εργασίες σχεδιασμού ιστοσελίδων) προβλέπεται να μειωθούν κατά 5% μέχρι το 2022. Ωστόσο, πρόκειται για μια αρκετά ανειδίκευτη θέση και οι περισσότεροι εργάζονται σε εργασίες εκτύπωσης αντί σε διαδικτυακές.
Ο τελικός τίτλος που σχετίζεται με την εργασία στο web design είναι αυτός του σκηνοθέτη. Το OOH περιλαμβάνει σκηνοθέτες τέχνης από διάφορους κλάδους, όπως περιοδικά, εφημερίδες, συσκευασίες προϊόντων, ακόμα και ταινίες και τηλεόραση. Προβλέπεται να αναπτυχθεί βραδύτερα από τον μέσο όρο, μόλις 3% από τώρα έως το 2022.
Από αυτό, μπορούμε να συλλέξουμε από ό, τι πιο τεχνικές γνώσεις σας είναι, τόσο περισσότερες προοπτικές απασχόλησης που είναι πιθανό να έχετε. Ακόμα κι αν θέλετε απλώς να σχεδιάσετε, να μάθετε βασική κωδικοποίηση, HTML, CSS και front-end ανάπτυξη θα βοηθήσει τις δουλειές σας προοπτικές κάτω από τη γραμμή.
Υπάρχει ένας τόνος διακύμανσης για τα είδη των εργασιών σχεδιασμού που είναι εκεί έξω, καθώς και τι πληρώνουν. Τα καλά νέα είναι ότι στα περισσότερα μέρη, η αμοιβή είναι σύμφωνη με αυτό που θα περίμενε κάποιος για μια δεδομένη θέση, λαμβάνοντας υπόψη την εμπειρία και την εκπαίδευση. Στα περισσότερα μέρη, οι τυπικοί μισθοί που αναφέρθηκαν παραπάνω αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον ένα ζωντανό μισθό, το οποίο είναι καλή είδηση για όσους σχεδιάζουν μια καριέρα σχεδιασμού.