Είναι ένα αμφιλεγόμενο τρίτο σιδηροδρομικό θέμα που οι περισσότεροι άνθρωποι αναγνωρίζουν, αλλά κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν να αποφύγουν να μιλήσουν: ο ταξισμός κυριαρχεί στη ζωή μας.
Οι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι η τάξη είναι απλώς πόσα χρήματα κάνετε. Υπάρχουν πραγματικά δύο ξεχωριστά συστατικά εδώ.
Η αλλαγή της οικονομικής σας τάξης είναι εύκολη. Κάνετε ακριβώς περισσότερα χρήματα και τα ξοδεύετε στα σωστά πράγματα.
Η κοινωνική τάξη είναι πολύ πιο δύσκολο να αλλάξει. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι βασίζεται σχεδόν αποκλειστικά στον πολιτισμό.
Η κοινωνική τάξη είναι ένα κλασικό παράδειγμα Φορεσιτισμό εντός ομάδας . Εάν είστε μέλος της ομάδας είστε αποδεκτοί και χαιρετισμένοι ως μέρος της ομάδας. Ως άνθρωποι, έχουμε μια τάση να ευνοούμε τις δικές μας ομάδες πάνω από όλους τους άλλους.
Παρακολουθούμε εκείνους που δεν είναι μέλη των ομάδων μας, αντιμετωπίζοντας εκείνους που δεν είναι σαν εμάς ως ξένοι.
Κάθε ομάδα έχει το δικό της σύνολο κανόνων που συνήθως περιλαμβάνει ...
Αυτό δεν είναι όλα.
Κάθε τάξη ή ομάδα έχει εκατοντάδες κανόνες με συγκεκριμένες σωστές και λανθασμένες απαντήσεις για κάθε μία. Αυτές οι λεπτομέρειες δημιουργούν μια ταυτότητα ομάδας ή τάξης. "Αν είσαι ένας από μας, θα κάνεις αυτό που κάνουμε."
Περίμενε ένα λεπτό!
Γιατί χρειαζόμαστε προκαταλήψεις στα σχέδιά μας; Γιατί δεν μπορούμε να σχεδιάσουμε κάτι καλό που να είναι απαλλαγμένο από κάθε προκατάληψη;
Επειδή το "καλό" είναι υποκειμενικό.
Μην παρεξηγείτε. Δεν προτείνω να τρέχετε και να κάνετε κάτι ανήθικο. Σας συστήνω να εργάζεστε μέσα στο πλαίσιο (π.χ. αξίες, προσδοκίες κ.λπ.) που καθορίζονται από την ομάδα για την οποία σχεδιάζετε.
Ακολουθήστε αυτές τις τέσσερις τοποθεσίες για παράδειγμα:
Craigslist είναι μια άσχημη περιοχή. Αλλά εξυπηρετούν 60 εκατομμύρια άτομα μόνο στις ΗΠΑ, κάνοντας 381 εκατομμύρια δολάρια το 2015!
Ειδήσεις χάκερ δεν είναι όμορφη, αλλά είναι μια σφιχτή δεμένη κοινότητα, που εξυπηρετεί 200K έως 300K χρήστες την ημέρα.
Η έκθεση Drudge είναι πραγματικά άσχημο. Ωστόσο, καταφέρνουν να δημιουργούν μοναδικές επισκέψεις 300K ημερησίως, κάνοντας τον μοναδικό ιδιοκτήτη του, Matt Drudge, πάνω από ένα εκατομμύριο δολάρια ετησίως. Είναι επίσης ένα από τα καλύτερα σχεδιασμένους ιστότοπους στο διαδίκτυο σύμφωνα με τον Jason Fried.
4Chan είναι μια παθιασμένη κοινότητα των παικτών. Είναι ένας κορυφαίος ιστότοπος 500 με περισσότερους από 98 εκατομμύρια ενεργούς χρήστες που είναι έντονα πιστοί.
Το είδες?
Το θέμα με αυτές τις τοποθεσίες;
Θεωρούνται συλλογικά ως "άσχημα". Απορρίπτουν τις σύγχρονες αρχές σχεδιασμού, καθιστούν τα πράγματα πιο δύσκολα για τους χρήστες και δεν είναι πραγματικά διαισθητικά στη χρήση. Ωστόσο, αυτές οι τοποθεσίες είναι εξαιρετικά δημοφιλείς.
Τι κανόνες ακολουθούν αυτές οι κοινότητες;
Πώς ξέρω?
Digg.
Οι αναγνώστες τους ήταν προγραμματιστές, σχεδιαστές και τεχνικοί. Οι άνθρωποι που πιστεύουν ότι πρέπει να ακολουθήσουν τη λειτουργία. Κάπου στη γραμμή Digg έχασε το βλέμμα αυτό.
Επανασχεδίασαν το site τους και άλλαξαν το λογότυπό τους, χάνοντας το 35% του κοινού τους σχεδόν μια μέρα στην άλλη.
Έχετε παρατηρήσει ποτέ ότι τα προϊόντα πολυτελείας - αυτοκίνητα, αρώματα, ρούχα κλπ. Φαίνεται να χρησιμοποιούν λιγότερα λόγια, αλλά να πω περισσότερα με τα σχέδια και το μάρκετινγκ τους;
Αυτό δεν είναι τυχαίο.
Η παρουσίαση είναι μια σημαντική αξία ανώτερης κλάσης.
Παίρνουν το μήνυμά τους με εικόνες και παρουσίαση, χρησιμοποιώντας το σχέδιό τους για να μιλήσουν απευθείας στους πελάτες τους - όσο λιγότερες λέξεις χρησιμοποιούνται, τόσο το καλύτερο.
Ποιους κανόνες ακολουθούν αυτοί οι ιστότοποι;
Αυτό έχει νόημα όταν συνειδητοποιείτε τους πλούσιους πιστεύουν ότι είναι καλύτεροι, πιο έξυπνοι και πιο ενάρετοι από όλους τους άλλους. Οι σχεδιαστές που δημιούργησαν αυτές τις τοποθεσίες θα διαφωνούσαν μάλλον με αυτό.
Εργάστηκαν ακόμα μέσα σε αυτήν την προκατάληψη για να δημιουργήσουν κάτι που εξυπηρετεί τους πελάτες τους .
Οι μέσοι σχεδιαστές δημιουργούν σχέδια με βάση την κοσμοθεωρία τους και τι θέλουν. Εστιάζουν στο τι αισθάνεται καλά (σε αυτούς), λειτουργεί καλύτερα (για αυτούς), τι φαίνεται καλό (σε αυτούς). Συχνά συχνά παραμελούν τις ανάγκες των ανθρώπων που σχεδιάζουν.
Που σχεδόν πάντα εγγυάται ένα δυσαρεστημένο πελάτη.
Οι καλύτεροι σχεδιαστές χρησιμοποιούν την προκατάληψη του πελάτη τους για να ικανοποιήσουν τις επιθυμίες και τις ανάγκες όλων των εμπλεκομένων - πελατών, πελατών, συνεργατών κλπ.
Πρώτα, ξεκινήστε με τους μη διαπραγματεύσιμους άξονες. Έχετε ένα σαφές σύνολο κατευθυντήριων γραμμών, γνωρίζετε τον εαυτό σας. Ακολουθήστε τη συνείδησή σας.
Είστε άνετοι να σχεδιάζετε κάτι, ανήθικο ή ανήθικο; Είστε άνετοι να δημιουργήσετε κάτι για κάποιον με αξίες και πεποιθήσεις που θα βρείτε αντιφατικές, αηδιαστικές ή ακραίες;
Πού είναι η γραμμή σου; Πώς θα το αντιμετωπίσετε όταν σας ζητήσουν άλλοι να περάσουν τη γραμμή αυτή; Προγραμματίστε την πορεία δράσης σας μπροστά από το χρόνο.
Δεύτερον, κάνετε το καλύτερό σας για να καταλάβετε αυτά που σχεδιάζετε.
Κάθε ομάδα πιστεύει ότι άλλες ομάδες είναι κατώτερες. Η ανώτερη τάξη κοιτάζει τους πλούσιους. Οι εργαζόμενοι της μεσαίας τάξης κατηγορούν την ανώτερη και την κατώτερη τάξη Οι βέγκαν, οι χορτοφάγοι και οι τρώγοντες κρέατα αντιτίθενται ο ένας στον άλλο.
Θυμηθείτε όταν ανέφερα ότι κάθε ομάδα έρχεται με το δικό της σύνολο κανόνων; Πάρτε το χρόνο για να μάθετε αυτούς τους κανόνες. Μάθετε για τις προσδοκίες τους σχετικά με ...
Η εκμάθηση αυτών των στοιχείων δημιουργεί ένα πλαίσιο σχεδίασης. Πιστέψτε το ή όχι, αυτά περιορισμοί θα βελτιώσουν τα σχέδιά σας . Αλλά μόνο αν τους γνωρίζετε.
Ας πούμε ότι σχεδιάζετε για μια ομάδα προγραμματιστών. Πιστεύουν ότι η μορφή ακολουθεί τη λειτουργία, χρησιμοποιώντας έτσι μια όμορφη γραμματοσειρά όπως Wahhabi Script μπορεί να μην είναι μια μεγάλη ιδέα.
Τρίτον, μιλήστε με τους ανθρώπους σε κάθε ομάδα.
Τι σημαίνει ο πελάτης σας; Τι προσδοκούν οι πελάτες τους; Αφιερώστε λίγο χρόνο και συνέντευξη. Μάθετε για τους κανόνες και τις προσδοκίες τους. Βρείτε τρόπους για να γεφυρώσετε πιθανές συγκρούσεις στα σχέδιά σας.
Τέλος, όταν είστε έτοιμοι, σχεδιάστε.
Δημιουργήστε κάτι που συμμορφώνεται με την κοσμοθεωρία τους. Η δουλειά σας δεν είναι να αλλάξετε το μυαλό τους, είναι να εξυπηρετήσετε. Γνωρίστε τους εκεί που είναι και μπορείτε να πάρετε την ευκαιρία να αλλάξετε καρδιές και μυαλά.
Χρησιμοποιήστε τη δύναμη ή τον εξαναγκασμό για να πάρετε το δρόμο σας και η απόρριψη είναι ουσιαστικά εγγυημένη. Οι μέσοι σχεδιαστές πιέζουν για αυτό που θέλουν. "Είμαι ο ειδικός!" Λένε οι ίδιοι.
Δεν χρησιμοποιώ το ταξιτισμό στα σχέδιά μου και το κάνω καλά
Α, αλλά το κάνεις.
Είναι ένα θεμελιώδες μέρος της ζωής. Η στάση για αυτό αποκλείει αυτό . Ο βρουταλισμός δεν μπορεί να είναι μοντερνισμός, με τον ίδιο τρόπο ταυτόχρονα.
Όταν σχεδιάζετε, κάνετε μια επιλογή.
Οι μέσοι σχεδιαστές είναι εντάξει με μέτρια αποτελέσματα. Ο πελάτης είναι χαρούμενος και είμαι χαρούμενος.
Οι ελίτ σχεδιαστές επικεντρώνονται στα αποτελέσματα. "Η εργασία μου άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο οι πελάτες εξέτασαν την επιχείρησή σας. Το έργο μου άλλαξε μια βιομηχανία, ένα προϊόν ή μια υπηρεσία. "
Κάθε τάξη ή ομάδα έχει έναν κατάλογο κανόνων με συγκεκριμένες σωστές και λανθασμένες απαντήσεις για κάθε μία. Αυτές οι λεπτομέρειες δημιουργούν μια ταυτότητα ομάδας ή τάξης. "Αν είστε ένας από μας, θα κάνετε ό, τι κάνουμε." Είναι σίγουρα όχι ιδανικό, αλλά είναι κάτι που πρέπει να αντιμετωπίσουμε ως σχεδιαστές.
Θέλετε να γίνετε ελίτ, αναζητημένος σχεδιαστής;
Ξεκινήστε με την κατανόηση και την αποδοχή. Εργαστείτε για να αποδεχθείτε τους ανθρώπους όπως είναι, τηρώντας τα όρια, τους κανόνες και τις προσδοκίες τους. Γνωρίστε τους εκεί που είναι και θα διαπιστώσετε ότι οι προκαταλήψεις τους σταματούν να διακυβεύονται.