Πρέπει τα δημιουργικά να ενοποιηθούν ή να κερδίσουν πιστοποίηση;
Κάθε φορά και έπειτα, σε κάποιο ιστολόγιο ή ομάδα σχεδιασμού, κάποιος φέρνει το ζήτημα του συνδικαλιστικού σχεδιαστή ή κάποιου είδους πιστοποίησης με την ελπίδα ότι θα εξασφαλίσει στο κοινό ότι είμαστε επαγγελματίες και έμπειροι στη δουλειά μας. Μπορεί να γίνει, και αν ναι, πώς;
Η τεράστια ανταπόκριση στις φάρσες της Δευτέρας Απρίλιος για την εισαγωγή του πιστοποίησης στις ΗΠΑ δείχνει ότι πολλοί άνθρωποι είναι παθιασμένοι με το θέμα.
Για πολλά χρόνια προσφέρθηκα εθελοντικά να διευθύνω διάφορες επιτροπές και να συμμετέχω στο διοικητικό συμβούλιο για αρκετούς οργανισμούς σχεδιασμού και απεικόνισης και όλοι έκαναν το ζήτημα της ομαδοποίησης μιας προτεραιότητας. Ο Σύνδεσμος Γραφιστών Καλλιτεχνών, για έναν, είχε πράγματι συναντήσεις και ενημέρωση στα εγκατεστημένα συνδικάτα, για να δει αν θα δημιουργούσαν είτε ένα υποκεφάλαιο, για να μιλήσουν, για δημιουργικά ή τουλάχιστον θα υποστήριζαν μια μικρή ένωση καλλιτεχνικών τύπων.
Αρκετά μεγάλα σωματεία έδειξαν κάποιο ενδιαφέρον. Η εξέταση περισσότερων συνδικαλιστικών οφελών και, ας υποθέσουμε, ότι ο σχεδιαστής, οι φωτογράφοι και οι εικονογράφοι θα μπορούσαν να ασκήσουν την εξουσία ήταν μια ελκυστική βάση εξουσίας σε συνδικάτα που συχνά στηρίζονται σε άλλα συνδικάτα για υποστήριξη σε σκληρές διαπραγματεύσεις και απεργίες. Δυστυχώς, δεν πήγε ποτέ πουθενά.
Το ζήτημα των πιστοποιήσεων, συμπεριλαμβανομένων των μαθητευόμενων σκηνών, του τεχνίτη και των κυριότερων τίτλων, έσβησε πίσω όταν ο μαύρος θάνατος αποτελούσε καθημερινή μέριμνα και οι άνθρωποι δεν έμοιαζαν περίεργα με όσους δήλωσαν «παράξενο». Τόσο ο σύλλογος γραφικών καλλιτεχνών όσο και ο AIGA ενδιαφέρονταν δυνατότητες πιστοποίησης. Εάν τα διαφημιστικά κείμενα έφεραν τη διαβεβαίωση επίσημης πιστοποίησης, οι πελάτες θα λάβουν μόνο κορυφαία υπηρεσία, τα ποσοστά πληρωμής θα μπορούσαν να ελεγχθούν και θα υπήρχαν κανόνες για όσους επεδίωκαν να εισέλθουν στον τομέα και να αναπτυχθούν μέσω των πιστοποιημένων επιπέδων μέχρι να ήταν πλοίαρχοι στη βιοτεχνία μας - ζωντανούς θησαυρούς, όπως οι Ιάπωνες αναφέρονται στους τιμημένους τεχνίτες τους.
Πώς θα λειτουργούσε
Eugène Delacroix - Η ελευθερία που οδηγεί τον λαό (1830) Μουσείο του Λούβρου, Παρίσι
Έτσι, αποφοιτάτε από το σχολείο τέχνης και απευθυνθείτε στην Ένωση Καλλιτεχνών. Αρχίζετε να πληρώνετε τέλη και λαμβάνετε μια ετικέτα "μαθητευόμενοι", ώστε να μπορείτε να βγείτε έξω και να βρείτε μια θέση προσωπικού και να σπουδάσετε κάτω από έναν κύριο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εταιρίας σχεδιασμού. Εάν επιλέξετε να freelance, υπάρχει ένα ελάχιστο τέλος που πρέπει να χρεώνουν τους πελάτες. Υπάρχουν γενικοί κανόνες και κανονισμοί, που υποστηρίζονται από τη δύναμη της ένωσης και τη σχέση με άλλα συνδικάτα που ασχολούνται με τη ναυτιλία, τα φορτηγά, τους ηλεκτρολόγους κ.λπ.
Για την πρακτική της πιστοποίησης, θα εφαρμόζετε και θα παρουσιάζετε το χαρτοφυλάκιό σας και μια ομάδα ανθρώπων θα σας δεχόταν είτε για πιστοποίηση ως δημιουργικό επαγγελματικό επίπεδο είτε για να σας αποτρέψει και στη συνέχεια δεν επιτρέπεται να ασκήσετε το σκάφος σας καθώς παλεύετε να επιστρέψετε φοιτητικά δάνεια για τετραετή σχολή τέχνης.
Οι πελάτες θα πρέπει να πληρώσουν ένα προκαθορισμένο επιτόκιο, να πληρώσουν εγκαίρως και να σας δείξουν σεβασμό ως έναν συνδικαλισμένο / πιστοποιημένο επαγγελματία. Επίσης, εταιρείες όπως η Adobe θα πρέπει να προσφέρουν το λογισμικό τους σε χαμηλότερο ποσοστό, επειδή η ένωση μπορεί να μην συμφωνήσει ότι το κόστος είναι δίκαιο. Η ενοποίηση θα ενίσχυε επίσης την προστασία των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας. Δεν μπορούσε πλέον να λέει ένας πελάτης, "Βρήκα αυτό στο διαδίκτυο, χρησιμοποιήστε το για την ιστοσελίδα μου!"
Ο Moose και ο Rocco σίγουρα θα βοηθούσαν αυτόν τον πελάτη να βρει το βιβλιάριο επιταγών του ... και γρήγορα!
Γιατί δεν θα λειτουργήσει
Antoine Jean Gros - Ναπολέων στο πεδίο μάχης του Eylau (1807) Musée du Louvre, Παρίσι
Πρώτα απ 'όλα, κανένας αρχάριος δεν μπορεί να αντέξει τις συνδικαλιστικές αποζημιώσεις πάνω από οτιδήποτε άλλο πρέπει να πληρώσει στη ζωή χωρίς να αρχίσει άμεσα ένα εισόδημα (αν και μερικά συνδικάτα αναβάλλουν την ένωση για 90 ημέρες μετά την έναρξη της εργασίας). Μια άλλη σκέψη είναι πώς θα ενισχυθεί η ένταξη στην Ένωση; Ο παλιομοδίτικος τρόπος για το σπάσιμο των κεφαλών και των σκυροδέματος; Απεργίες που διεξήχθησαν κατά οποιασδήποτε επιχείρησης που προσέλαβε προσωπικό εκτός του συνδικάτου; Νόμοι που ψήφισαν νομοθέτες;
Ας υποθέσουμε ότι ο Robert και ο Roberta αποφοιτούν από την ίδια τάξη στην σχολή τέχνης. Και οι δύο αποφασίζουν ότι θέλουν να τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Ο Robert συμμετέχει στην ένωση και τώρα πρέπει να πει στους πελάτες ότι παρόλο που μόλις ξεκινάει, παίρνει τουλάχιστον ένα δολάριο ανά ώρα και ο πελάτης πρέπει να υπογράψει σύμβαση. Πώς νομίζετε ότι θα πάει κάτω; Ο Robert δεν κάνει αρκετά για να φάει, να πληρώσει το ενοίκιο και να πληρώσει τα συνδικάτα του.
Η Roberta αποφασίζει ότι δεν πρόκειται να ενταχθεί στην ένωση. Κάνει ένα λογότυπο $ 50 για την Pizzaria του Luigi στη γωνία του μπλοκ αλλά ο Ρόμπερτ το ανακαλύπτει και την μετατρέπει στην ένωση. Η Ρομπέρτα χτυπήθηκε τυχαία με πιάνο, ενώ παίρνει μπάνιο και τα χέρια και τα χέρια της είναι σπασμένα. Εν τω μεταξύ, ο Luigi βρίσκει ένα στρωμπόλι στον φούρνο πίτσας του που είναι γεμιστό με μοτσαρέλα, πιπεριές, κρεμμύδια και το κεφάλι του γατούλα της κόρης του. Στη συνέχεια Luigi γλιστρά σε κάποιο ελαιόλαδο και συντρίβει από το μπροστινό παράθυρο του, πέρα από το πεζοδρόμιο και στην κίνηση που εμπλέκεται. Ωχ!
Θα μπορούσαν τα δημιουργικά που δεν συνενώθηκαν να αντιμετωπίσουν αυτό το είδος τερματισμού στην άσκηση του σκάφους τους; Μήπως οι μικρές επιχειρήσεις όπως το πρόσωπο του Luigi έχουν υψηλά ποσοστά που δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά, αλλά πρέπει να πληρώσουν ή η σάλτσα ντομάτας τους δεν παραδοθεί, τα ηλεκτρικά τους πύργους εκτοξεύουν σπινθήρες και φωτιά και οι πελάτες φοβούνται να περάσουν μια γραμμή πιτώντας;
Οι σχολές τέχνης θα συμμορφωθούν με την ιδέα του ελέγχου και πιστοποίησης των συνδικάτων; Οι περισσότερες σχολές τέχνης έχουν ένα ρεαλιστικό ποσοστό τοποθέτησης 20% των αποφοίτων που εργάζονται σε ή κοντά στο πεδίο (ισχυρίζονται ότι το ποσοστό είναι υψηλότερο, αλλά σκεφτείτε πόσα από τους συνεργάτες των αποφοίτων σας εργάζονται ως σχεδιαστές και όχι ως υπάλληλοι art store και φωτοτυπία τεχνικούς στο τοπικό Quickcopy). Θα ασχολούνταν με το 80% των αποφοίτων που κατέθεσαν αγωγή και ζητούσαν τα δίδακτρα τους πίσω; Θα ήταν πιο επιλεκτικό να εισέρχονται πρωτοεμφανιζόμενοι, εξασφαλίζοντας μόνο το καλύτερο από το καλύτερο που μπορεί να μελετήσει το σχεδιασμό; Η επιχείρηση είναι επιχείρηση και η άνοδος των κερδοσκοπικών «σχολών τέχνης» όπως τα Ινστιτούτα Τέχνης, το DeVry, το Πανεπιστήμιο Phoenix και η Ακαδημία Τέχνης (σε απευθείας σύνδεση, εάν μπορείτε να κρατήσετε ένα ευθεία πρόσωπο σχετικά με τα online σχολεία τέχνης που διδάσκουν οτιδήποτε σχετικά με το σχεδιασμό και την τέχνη) , έχει αποδείξει ότι σπουδάζει για μια καριέρα στο σχεδιασμό είναι μια επιχείρηση σε ζήτηση.
Μια ομάδα δημιουργών Facebook είχε πρόσφατα ενδιαφέρον θέμα. Η ερώτηση αναρτήθηκε ως απάντηση σε μια κακή διαγραφή μιας εικόνας ενός υποτιθέμενου αποσπάσματος της Glaser, "οι υπολογιστές σχεδιάζουν να φτιάχνουν μικροκύματα στο μαγείρεμα".
Ένα μέλος ρώτησε αν κάποιος άλλος είχε ακούσει για τον Milton Glaser λέγοντας ότι μισούσε υπολογιστές. Οι απαντήσεις ήταν βαριές, αλλά καθώς ο Glaser ήταν ένας πρώην δάσκαλός μου, έπρεπε να απαντήσω ότι πράγματι το έλεγε αυτό, αλλά δεν ήταν ο υπολογιστής ως εργαλείο που μισούσε, αλλά ως δεκανίκι σε εκείνους που δεν είχαν ταλέντο και ικανότητα. Ήταν εξάλλου, απλά ένα εργαλείο, όπως ένα μαχαίρι Exacto είναι ένα εργαλείο αλλά δεν ξέρει πού να κάνει τις απαραίτητες περικοπές.
Απλά η εκμάθηση λογισμικού που σύρει και πέφτει εικόνες και τύπος δεν είναι σχεδιασμός, αν και είναι ο λόγος που πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι έχουν σχεδιαστικές ικανότητες. Ως εκ τούτου, η μεγάλη αδυναμία των σχολών τέχνης με κερδοσκοπικό χαρακτήρα, των ηλεκτρονικών σχολών τέχνης και των φοιτητών με χαμηλή επίδοση που πιστεύουν ότι μπορεί να γίνει γι 'αυτούς από μια μηχανή με πολλά λειτουργικά κουμπιά μπορεί να είναι ο λόγος που πολλοί έχουν μιλήσει για την ενίσχυση μιας βιομηχανίας συρρικνούμενων ταλέντων με τη δύναμη μιας ένωσης ή απολέπιση των μεταπτυχιακών με μια διαδικασία πιστοποίησης.
Ποιος άλλος αποχωρίζεται;
Francisco Goya - El Tres de Mayo de 1808 en Μαδρίτη (1814) Μουσείο del Prado, Μαδρίτη
Όπως και οι φίλοι του Facebook, όταν γκρινιάζουν και γκρίνιανε για τη βιομηχανία σχεδιασμού ανάμεσα σε ημερήσιες αναρτήσεις για τις πέντε ώρες κηπουρικής, εικόνες από τα υπέροχα δείπνα που έψαχναν για τον σύζυγό τους και τις φωτογραφίες που δημοσιεύθηκαν από την έκτη διακοπή του έτους, μερικές φορές δημιουργούν μερικές εξαιρετικές δουλειές στο ντιζάιν (ναι, μερικοί όχι τόσο σπουδαίοι, αλλά ας μην πάρουμε μικροσκοπικά). Πιστεύω ότι ένας φίλος μου ανήκει στην πραγματικότητα ένα σχέδιο που έκανε αυτή τη χρονιά, ώστε να μπορεί ακόμα να καταγραφεί ως γραφίστας. Λοιπόν, δεν έδειξε το σχέδιο αλλά είπε ότι έκανε ένα και την πιστεύω. Είμαι βέβαιος ότι η μπάντα των heavy metal κάτω από το μπλοκ από αυτήν ήταν πολύ ευχαριστημένη με το νέο λογότυπο ή φυλλάδιο. Με μια ένωση ή πιστοποίηση, πρέπει να παραλειφθεί από την ικανότητα να αποκαλεί τον εαυτό της σχεδιαστή ή να δώσει μακριά την ελεύθερη δουλειά ώστε να μπορεί να κρατήσει ψηλά το κεφάλι της σε δημιουργικές συναντήσεις στην πόλη; Δεν είναι η σιωπηλή περιφρόνηση και η κακοποίηση από τους συνομηλίκους που εργάζονται ως επαγγελματίες σχεδιαστές τιμωρία αρκετά;
Μήπως ο noob που σκέφτεστε δεν θα έχει ποτέ "το" αφήνεται να βρίσκεται σε μια λασπώδη τάφρο από την άκρη της πόλης, περιμένοντας μια σφαίρα ελεημοσύνης στο κεφάλι ή έχουν την ευκαιρία να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν οι δεξιότητες σχεδιασμού τους σε μια ελεύθερη αγορά ;
Μήπως η μαμά ή ο μπαμπάς του Μπίλι, ο οποίος αποφάσισε να μείνει σπίτι και να δημιουργήσει μια οικογένεια αντί να ακολουθήσει μια καριέρα σχεδιασμού πλήρους απασχόλησης, επιλέγοντας το περιστασιακό σχολικό φυλλάδιο και την ανακοίνωση γενεθλίων πάρει τα πόδια τους σπασμένα κρατώντας τα παιδιά από τα μαθήματα μπαλέτου στο πιάνο αιτιολογικές σκέψεις στην ποδοσφαιρική πρακτική;
Όλα αυτά ήταν μέρος των συζητήσεων για την ένωση και πιστοποιήσεις, αλλά εκτός από είκοσι επίπεδα συμμετοχής, κανείς δεν θα μπορούσε ποτέ να επικεντρωθεί στην απάντηση σε ποιος είναι επαγγελματίας και ποιος δεν είναι, ούτε θα μπορούσαν να υπάρχουν πρακτικές γραμμές μεταξύ τομέων πρακτικής και αφοσίωσης συρθεί. Ωστόσο, θα συζητηθεί κάθε τόσο.
Γιατί αυτό συνεχίζει να εμφανίζεται;
Πάμπλο Πικάσο - Γκέρνικα (1937) Μουσείο Ρέα Σοφία, Μαδρίτη
Γιατί τα δημιουργικά συνεχίζουν να θέτουν το ζήτημα της δημιουργίας μιας δύναμης σε αριθμητική οργάνωση. Δεν είναι αρκετές οι οργανώσεις καλλιτεχνών; Προφανώς δεν είναι μόνο φανταστείτε την επιχείρησή τους χωρίς αυτούς!
Είναι απογοητευτική η ακοή των ατελείωτων ιστοριών των ανθρώπων που δέχονται $ 50 για να κάνουν ένα λογότυπο ή την επέκταση των ιστοσελίδων διαγωνισμών σχεδιασμού; Είναι τα κοινωνικά ηθικά που μας λένε ότι δεν πρέπει να στραγγαλίζουμε αυτά που νιώθουμε να μας κάνουν να φαίνουμε λιγότερο επαγγελματικά και μάλλον σαν μια αρπακτική συλλογή τεχνών που δεν μπορούν να προσθέσουν και συνήθως φωνάζουν στην πτώση ενός καπέλου;
Δεν είναι μόνο εμείς. Άκουσα δύο υδραυλικούς που μιλάνε την άλλη μέρα για το πώς οι πελάτες τους υποστηρίζουν πάντα την τιμή, ζητούν να κόβουν τις γωνίες, να αλλάζουν το μυαλό τους στη μέση δουλειά και να κρύβονται όταν είναι ώρα να πληρώσουν τον τελικό λογαριασμό τους. Αυτή είναι η ζωή οποιουδήποτε ανεξάρτητου επιχειρηματία, ανεξάρτητα από το τι κάνουν ή τι υπηρεσία παρέχουν.
Η αλήθεια είναι ότι έχουμε τη δύναμη να πούμε "όχι!" Μπορούμε να απορρίψουμε τις γελοία χαμηλές προσφορές. Μπορούμε να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας χρησιμοποιώντας μια σύμβαση και τις κατάλληλες πληρωμές προκαταβολικά και με ορόσημα. Μπορούμε να μάθουμε πώς να αντιμετωπίζουμε σε επαγγελματικό επίπεδο πελάτες που καταλαβαίνουν και εκτιμούν τι μπορούν να κάνουν πραγματικά τα δημιουργικά για την επιχείρησή τους.
Αφήστε αυτούς τους μεσάζοντες να κάνουν τις δουλειές των 50 δολαρίων, οι μεταλλικές ταινίες κάτω από το μπλοκ εμπορεύονται μια τσάντα ζιζανίων για εργασίες σχεδίου, ενώ αναρωτιούνται γιατί δεν υπάρχουν βιβλία ιστορίας που να περιλαμβάνουν την εποχή steampunk της βιομηχανικής Αγγλίας, οι διαγωνισμοί σχεδιασμού εξυπηρετούν μικρές επιχειρήσεις και ιδιώτες που βλέπουν μόνο τιμή και όχι σκοπό και αφήνουν εκείνους που δεν μπορούν να επιβιώσουν ως ελεύθεροι ελεύθεροι επαγγελματίες να εξασθενίσουν καθώς ο Ντάργουιν σκιαγραφείται για την επιβίωση των πιο ικανών.
Στο τέλος, φτάνει στις ικανότητές μας και επιθυμούμε να είμαστε οι καλύτεροι που μπορούμε, τόσο στον σχεδιασμό όσο και στις επιχειρήσεις. Κανένα συνένζυμο ή κομμάτι χαρτί ή οποιοδήποτε χέρι δεν θα μας κάνει πιο δυνατούς. Σκοπός είναι να βοηθήσουμε τους λιγότερο αφοσιωμένους και λιγότερο ταλαντούχους να ανυψώσουν τις δυνάμεις τους με μεθόδους ισχυρού ένοπλου που τελικά θα μας καταπνίξουν και θα δημιουργήσουν γυάλινο ανώτατο όριο σε όσους μπορούν να ξεπεράσουν τους κανόνες και τους κανονισμούς που μπορεί να προσφέρει οποιοσδήποτε οργανισμός.
Η χώρα σας έχει κάποια πιστοποίηση ή ένωση; Βοήθησε ή σας εμπόδισε; Πιστεύετε ότι μια ένωση είναι η απάντηση για τη δημιουργική βιομηχανία; Ενημερώστε μας στα σχόλια.