Για μένα, η συνεργασία με τις νεοσύστατες επιχειρήσεις ήταν μια τεράστια εμπειρία μάθησης. Κατά τα τελευταία δυόμισι χρόνια βιώνω την εργασία τόσο στο εσωτερικό όσο και ως σύμβουλο για δύο νεοσύστατες επιχειρήσεις, καθώς και πρόσφατα συμφωνώ να παρέχω τις υπηρεσίες μου στο ένα τρίτο. Είμαι ακόμα πολύ στα αρχικά στάδια του ταξιδιού μου, αλλά οι εμπειρίες μου έχουν μάθει ήδη πολλά και ελπίζω να μπορέσω να περάσω κάποιες από τις γνώσεις που έχω αποκτήσει.

Εάν σκέφτεστε να εργαστείτε για μια εκκίνηση αλλά δεν έχετε προηγούμενη εμπειρία και είστε σίγουροι για το τι να περιμένετε, υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να ξέρετε:

Η ολονύκτια επιτυχία είναι ένας μύθος

ολονύχτια επιτυχία

Συχνά ακούμε για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις που φαινομενικά βγαίνουν από το πουθενά, συνεχίζουν να κάνουν μεγάλα πράγματα και χαιρετίζονται ως επιτυχίες μιας νύχτας. Ωστόσο, η αλήθεια είναι ότι αυτές οι ιστορίες επιτυχίας είναι συχνά χτισμένες στο πίσω μέρος των ετών σκληρής δουλειάς, αγώνα και οποιουδήποτε αριθμού προηγούμενων αποτυχιών.

Πάρτε για παράδειγμα την εταιρεία ανάπτυξης παιχνιδιών και ψυχαγωγίας, Rovio Entertainment. Έχουν περάσει 8 χρόνια που εργάζονται σε άλλα παιχνίδια και ήταν κοντά στην πτώχευση πριν τελικά χτυπήσει το μεγάλο με Angry Birds, το οποίο συνέχισε να γίνει το καλύτερο iOS παιχνίδι που πωλείται ποτέ.

Το γεγονός είναι ότι αυτά τα πράγματα χρειάζονται χρόνο και αν και δεν θα συμβεί εν μία νυκτί, η ιστορία του Rovio αποδεικνύει ότι με σκληρή δουλειά και αφοσίωση τίποτα είναι δυνατό.

Η πληρωμή δεν είναι εγγυημένη

πληρωμή

Όλοι πρέπει να ξεκινήσουν κάπου, και οι περισσότεροι ιδρυτές ξεκινούν με τίποτα, αλλά μια ιδέα και λίγα χρήματα για να πάρουν την μπάλα τροχαίο. Αυτό συνήθως δεν αρκεί για να πληρώσει στην ομάδα τους ένα σωστό μισθό, αν υπάρχει τίποτα. Αντ 'αυτού, όταν θα αρχίσετε να ξεκινάτε νωρίς, θα πρέπει συχνά να κάνετε συμφωνίες για να εργαστείτε με αντάλλαγμα για μετοχές ή για την υπόσχεση ενός κατ' αποκοπήν ποσού μόλις η εταιρεία εξασφαλίσει αρκετές επενδύσεις για να σας ανταμείψει για όλες αυτές τις μη πληρωμένες ώρες.

Δυστυχώς, η επιτυχία δεν είναι εγγυημένη, οπότε πάντα υπάρχει η πιθανότητα ότι θα μπορούσατε να καταλήξετε με τίποτα σε αντάλλαγμα, αλλά μια αξέχαστη μαθησιακή εμπειρία. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο προτού επιλέξετε να συνεργαστείτε με μια εκκίνηση, πρέπει να αναρωτηθείτε εάν πιστεύετε πραγματικά στην ιδέα και έχετε πίστη ότι η ομάδα έχει αυτό που χρειάζεται για να κάνει την επιχείρηση επιτυχημένη.

Μην πάρετε τις ελπίδες σας επάνω

ελπίδες

Φανταστείτε το σενάριο. Έχετε ενταχθεί σε μια εκκίνηση και εργάζεστε ακούραστα εδώ και μήνες, όταν τελικά θα λάβετε αυτό το τηλεφώνημα - "Μεγάλα νέα! Κάποιος είπε ότι πρόκειται να επενδύσει αρκετά χρήματα για να μας δει να ξεκινήσει! ".

Είναι ακριβώς αυτό που περιμένετε να ακούσετε, οπότε κανείς δεν μπορεί να σας κατηγορήσει ότι θέλετε να αναπνεύσετε και να γιορτάσετε την ευκαιρία, αλλά μην φτάσετε μέχρι τη σαμπάνια.

Υπάρχει μεγάλη διαφορά ανάμεσα σε κάποιον που λέει ότι πρόκειται να κάνει κάτι και στην πραγματικότητα το κάνει. Το έχω βιώσει πολλές φορές τώρα, όπου δεν έχει υλοποιηθεί ποτέ μια υπόσχεση επένδυσης. Οι λόγοι για τους οποίους διαφέρουν, αλλά τελικά το αποτέλεσμα είναι το ίδιο και μπορεί να είναι πολύ απογοητευτικό. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό να μην αποκτήσετε τις ελπίδες σας, αλλά ταυτόχρονα παραμείνετε θετικοί και συνεχίζετε να προχωράτε.

Ακόμα κι αν περάσει μια συμφωνία, δεν είναι το τέλος του κόσμου, κάτι ακόμα καλύτερο θα μπορούσε να περιμένει ακριβώς γύρω από τη γωνία.

Κάντε το για τους σωστούς λόγους

the_right_reasons

Εάν οι ειδήσεις για εξαγορές πολλών εκατομμυρίων δολαρίων από όσους αγαπούν το Facebook και το Google σας πειράζουν να συνεργαστείτε με μια εκκίνηση τότε ίσως θελήσετε να επανεξετάσετε τα σχέδιά σας. Δεν είναι μόνο οι πιθανότητες να σας συμβεί αυτό πολύ λεπτό αλλά δείχνει επίσης ότι οι προτεραιότητές σας είναι όλες λάθος.

Μπορούμε όλοι να ονειρευτούμε συμφωνίες όπως αυτή που έκανε το Facebook με το Instagram, αλλά αυτό δεν θα έπρεπε να είναι η κύρια κινητήρια δύναμη σας.

Είναι σαν να αποφασίσετε να πάτε ελεύθερος. Οι άνθρωποι αφήνουν καλά καταβληθείσες θέσεις εργασίας με ελάχιστη ή μη πελατειακή βάση για να ακολουθήσουν μια σταδιοδρομία ως ελεύθεροι επαγγελματίες, αλλά γιατί το κάνουν; Ρωτήστε τους περισσότερους ελεύθερους επαγγελματίες και ο πρώτος λόγος που θα σας δώσουν είναι επειδή επιλέγουν με ποιον συνεργάζονται και με ποια έργα εργάζονται. Τους δίνει την ελευθερία να χαράξουν το δικό τους μονοπάτι.

Η ίδια αρχή πρέπει να ισχύει και για την εργασία με τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Στην αρχή δεν θα έχετε τίποτα να εργαστείτε, αλλά μια γενική ιδέα και ένα κενό καμβά. Αυτό που πρέπει να σας οδηγήσει είναι η επιθυμία να το χρησιμοποιήσετε για να δημιουργήσετε κάτι που θα έχει αντίκτυπο στις ζωές των ανθρώπων, είτε γίνεται για να τους ψυχαγωγήσει, να διευκολύνει τη ζωή τους ή να τους παράσχει τα εργαλεία για να επιδράσουν με τον δικό τους τρόπο. Ό, τι κι αν είναι, θα έχετε την ευκαιρία να βοηθήσετε να διαμορφώσετε το αποτέλεσμα.

Το θέμα είναι ότι στην αρχή το προϊόν πρέπει να είναι το κύριο μέλημά σας. Μόλις το έχετε σωστά τότε μπορείτε να αρχίσετε να σκέφτεστε για τα οικονομικά οφέλη.

Ξεπεράστε τον φόβο σας από την αποτυχία

φόβος αποτυχίας

Κανείς δεν αρέσει να αποτυγχάνει και μερικές φορές η σκέψη του μπορεί να μας τρομάξει, αλλά λίγος φόβος ποτέ δεν βλάπτει κανέναν. Ωστόσο, εάν διαπιστώσετε ότι ο φόβος σας έχει γίνει τόσο συντριπτικός που σας κρατάει πίσω και σας εμποδίζει να παίρνετε κινδύνους, τότε θα πρέπει να κάνετε κάτι γι 'αυτό.

Αυτός ο επίμονος φόβος της αποτυχίας είναι επίσης γνωστός ως Ατυφοφοβία και συχνά οδηγεί ένα άτομο να ζήσει έναν περιορισμένο τρόπο ζωής. Οι αιτίες ποικίλλουν από την ανάπτυξη με τους γονείς ή τα μέλη της οικογένειας που υποβαθμίζουν, να βιώσουν ένα και μόνο τραυματικό γεγονός ως αποτέλεσμα μιας προηγούμενης αποτυχίας.

Εάν υποφέρετε από αυτό, είναι πιθανό να έχετε φέρει αυτόν τον φόβο μαζί σας για κάποιο χρονικό διάστημα και ενώ οποιαδήποτε παρελθούσα εμπειρία που προκάλεσε τον φόβο σας μπορεί να μην ήταν δικό σας λάθος, πρέπει να θυμάστε ότι το πρόβλημα είναι ένα υποσυνείδητο . Είστε ο υπεύθυνος για το πώς το αντιμετωπίζετε. Εάν το αφήσετε να σας πάρει το καλύτερο και να σας εμποδίσει να επιδιώξετε πιθανώς πολύ ανταμείβοντας ευκαιρίες, τότε θα έχετε μόνο τον εαυτό σας να κατηγορήσετε.

Παρόλο που δεν υπάρχει γρήγορη λύση, τελικά η λύση βρίσκεται μέσα στο μυαλό σας. Απλά πρέπει να είστε διατεθειμένοι να αλλάξετε τον τρόπο που σκέφτεστε για την αποτυχία και να μάθετε να το αντιμετωπίζετε με πιο θετικό τρόπο. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με διάφορες μεθόδους αυτοβοήθειας και υπάρχουν πολλές διαθέσιμες πληροφορίες online που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε.

Είναι ευκολότερο να λέγεται παρά να γίνει, αλλά όσο πιο γρήγορα αρχίζεις να κάνεις βήματα για να ξεπεράσεις τον φόβο σου, τόσο πιο σύντομα θα είναι στο δρόμο για να ξεκλειδώσεις το πλήρες δυναμικό σου.

Να είστε προετοιμασμένοι να αναλάβετε άλλους ρόλους

different_roles

Αυτό ισχύει μόνο για όσους σκέφτονται να εργάζονται στο σπίτι, αλλά παρόλο που μπορεί να προσληφθείτε για να έχετε ένα συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων, το οποίο θα χρησιμοποιήσετε για να εκπληρώσετε κάποιο ρόλο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα σας δοθεί άλλες ευθύνες.

Μια μικρή ομάδα έχει πολύ έδαφος να καλύψει και μπορεί να σκεφτεί πολύ, ειδικά στις πρώτες μέρες. Ποιος θα παρακολουθήσει τα οικονομικά; Ποιος πρόκειται να αναζητήσει τις καλύτερες προσφορές για έπιπλα και εξοπλισμό; Ποιος θα κάνει την έρευνα σχετικά με πιθανούς επενδυτές; Ποιος θα κάνει το γήπεδο; Ποιος θα διαχειριστεί τους λογαριασμούς των κοινωνικών μέσων; Η λίστα συνεχίζεται.

Μετά από όλα, είναι μια ομαδική προσπάθεια και η ευελιξία θα σας κάνει πολύτιμο παίκτη ομάδας.

Προσωρινά φορώντας ένα διαφορετικό καπέλο μπορεί ακόμη και να σας διδάξει ένα πράγμα ή δύο.

Θα υπάρξουν δημιουργικές διαφορές

creative_differences

Όταν εργάζεστε σε κάποια ομάδα, υπάρχει κάποια διαφορά απόψεων και τα πράγματα δεν διαφέρουν κατά την εκκίνηση.

Είναι ασφαλές να πούμε ότι ο κύριος στόχος όλων θα είναι να οικοδομήσουμε ένα επιτυχημένο προϊόν, αλλά οι πιθανότητες είναι ότι όλοι θα έχουν διαφορετικές ιδέες για το πώς να το κάνουν. Λόγω αυτού, είναι αναπόφευκτο ότι από καιρό σε καιρό θα προκύψει σύγκρουση. Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητα ένα κακό πράγμα και δεν πρέπει να είναι κάτι που αποφεύγετε.

Είναι πολύ καλύτερα για εσάς και την ομάδα να είστε ανοιχτοί και ειλικρινείς για το πώς αισθάνεστε για κάτι παρά για να διατηρείτε τις απόψεις σας στον εαυτό σας. Οι άνθρωποι μπορεί να μην συμφωνούν με αυτό που πρέπει να πείτε, αλλά υπάρχει αξία από διαφορετικές απόψεις και μπορεί να σας κάνει να σκεφτείτε διαφορετικά τα προβλήματα, τα οποία μπορούν να οδηγήσουν σε νέες και καινοτόμες λύσεις.

Μια ομάδα που δεν φοβάται να αμφισβητήσει ο ένας τον άλλον θα εξασφαλίσει ότι όλοι θα ενθαρρυνθούν να παραμείνουν στην κορυφή του παιχνιδιού τους και αυτό όχι μόνο θα σας ωφελήσει ως άτομο αλλά θα επιτρέψει επίσης στην ομάδα να εκτελέσει πιο αποτελεσματικά στο σύνολό της.

Είναι μια εμπειρία που αλλάζει τη ζωή

η ζωη ΑΛΛΑΖΕΙ

Όπως είπα στην αρχή, είμαι ακόμα πολύ στα αρχικά στάδια του ταξιδιού μου, αλλά ξέρω ότι ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει, είτε επιτυγχάνει είτε αποτυγχάνει, οι εμπειρίες ήταν πολύτιμες.

Έχω αποκτήσει δεξιότητες και έμαθα μαθήματα που θα μένουν μαζί μου για τη ζωή και θα με κάνουν πολύ καλύτερα εξοπλισμένα για να αντιμετωπίσω τις προκλήσεις που μπορεί να βρεθούν μπροστά.

Τώρα, το σημαντικό ερώτημα είναι αυτό που σας αρέσει;

Έχετε συνεργαστεί με τις νεοσύστατες εταιρείες; Τι έχει μάθει η εμπειρία; Ενημερώστε μας στα σχόλια.